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コンパクトで高性能！USB PD対応のポータブルACアダプタ、ドコモショップで販売開始
株式会社オウルテックは、コンパクトかつパワフルなポータブルACアダプタ「OW03」の販売を、全国のドコモショップ及びドコモオンラインショップにて開始しました。同製品はType-Cポートを搭載しており、最大20W出力のPo...
生徒はアバターで通学⁉メタバース構築・エンジニアリングなどが学べる「メタバースカレッジ」
株式会社CODREA（以下、CODREA）は、メタバースと教育事業を組み合わせた「メタバースカレッジ」を、4月17日（月）に開校すると発表しました。 アバターを使ってバーチャル学習 「メタバースカレッジ」はメタバース空間...
春夏コーデにピッタリ。完全ワイヤレス・ヘッドフォン「Pi5 S2」に新色登場
Bowers & Wilkinsは完全ワイヤレス・ヘッドフォン「Pi5 S2」の新色“セージ・グリーン”を4月下旬に発売します。清涼感あふれるグリーンは春夏の装いに合わせやすく、これからの季節にピッタリでしょう。...
ダブルの安心構造！180°曲げても折れないツメ＆折れ防止カバー付きのLANケーブル発売
サンワサプライ株式会社は、曲げても折れないツメとツメ折れ防止カバーのダブル安心構造で、ケーブルの薄さが1.5mmフラットタイプのカテゴリ6対応LANケーブル「LA-FL6TSシリーズ」を発売しました。 「LA-FL6TS...
神奈川県茅ケ崎市内のバリアフリー施設を簡単に検索できる「やさしいマップちがさき」
自治体向けサービスを開発する株式会社ミラボは、「障害者支援アプリ」に「バリアフリーマップ」機能を追加しました。この機能は、神奈川県茅ヶ崎市で提供する「ちがさき障がい者支援アプリ」内で「やさしいマップちがさき」として実装さ...
レッドブルが初NFTプロジェクト始動。ラクガキアートをトークン化
CyberZは、同社のNFTプロジェクト「IROIRO」において、レッドブルが開催するアートイベント「Red Bull Doodle Art」とコラボすることを発表。なお、IROIROはレッドブルが初めてコラボするNFT...
ひっくり返すだけでタイマーになる！PC充電もできる「Capsule Gravity」
3種のタイマーとモバイルバッテリーを融合した「Capsule Gravity（カプセルグラビティ）」が、クラウドファンディングサイト「Makuake」に登場しました。プロジェクトは5月15日（月）18時まで実施中。 タイ...
CDジャケットをアート感覚で楽しめる。蔦屋家電でワイヤレスCDプレーヤーの限定モデル発売
「二子玉川 蔦屋家電」の1階音楽フロア及び「蔦屋書店オンラインストア」にて、CDの魅力を音楽だけでなくジャケットアートとともに楽しめるCDプレーヤー『Instant Disk Audio CP1（以下、CP1）』の限定カ...
アプリ不要でインパクトあるAR名刺が作れるWebAR作成サービス「palanAR」
誰でも簡単にノーコードで魅力的なWebARを作成できるサービス「palanAR（パラナル）」で、テンプレートから簡単にAR名刺を作成できる「AR名刺」の提供が開始されました。 名刺交換で忘れられないインパクトを 株式会社...
ハウス食品ら、VTuber星街すいせいの“おうちの味”を再現した「＃星街家のカレー」販売！
カバー株式会社は、同社が運営するVTuberグループ「ホロライブ」のライバー星街すいせいが、ハウス食品株式会社、株式会社イトーヨーカ堂とコラボすることを発表。イトーヨーカドー全国20店舗にて、コラボ商品であるオリジナル...
デジタル通貨普及と共に広がるマイナンバーカード認証の利点と課題とは？（インタビュー後編）
人口減少や高齢化が進み、行政の効率化が求められる中、今後日本でますます普及するであろう、デジタル地域通貨。現在、デジタル地域通貨を活用した実験的な取り組みが全国各地の自治体で行われつつあります。 そんな中、東京都渋谷区の...
充電器とモバイルバッテリーが1つになった「Apple Watch用充電デバイス」が気になる
CIOのモバイルバッテリー 「SMARTCOBY」シリーズ、Apple Watch専用の急速充電器&モバイルバッテリー「SMARTCOBY DUAL」がクラウドファンディングサイト“Makuake”に登場。Mak...
「パーパス・ドリブン、ビジョン・ドリブンな企業」に適する幹部人材の6つの条件／追跡！エグゼクティブ採用のいま＆これから【第六回】
株式会社 経営者JP代表取締役社長・CEO井上和幸氏に、いま活況のエグゼクティブ採用について、日々の現場で起きていることから幹部人材市場での大きなトレンドまでを解説していただく「追跡！エグゼクティブ採用のいま＆これから」...
「仕事の報酬は仕事」優秀なプロフェッショナルは自分を高められる場所に定着する
「石の上にも3年」説が、雇用の流動化が進む現代では、どうやらフィットしなくなってきていることは火を見るよりも明らかです。日経新聞での報道でも、「3年内離職率が10年で最高」との記事が出ており、特に若年層の雇用の流動化が活...
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