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Release 「Instagram」にてバイトル公式制服モデル候補者100名を大募集!学校、アルバイトなどの制服姿を投稿する「#バイトルでラスト制服」キャンペーン開催

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「Instagram」にてバイトル公式制服モデル候補者100名を大募集!学校、アルバイトなどの制服姿を投稿する「#バイトルでラスト制服」キャンペーン開催

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キャンペーン期間:2016年3月14日(月)から2016年3月31日(木)まで

ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、日本最大級のアルバイト求人情報サイト「バイトル」(http://www.baitoru.com/)で公式制服モデル候補者100名を募集する「#バイトルでラスト制服」キャンペーンを3月14日(月)より実施致します。

■キャンペーン概要
 当キャンペーンは、SNS「Instagram」と「Twitter」を使用した写真応募型のキャンペーンです。卒業シーズンで、制服を着ることが最後になる方も多いことから、「ラスト制服」に注目しました。「Instagram」もしくは「Twitter」に学校や職場の制服姿と共に「#バイトルでラスト制服」を付けて投稿して頂いた方の中からバイトル公式制服モデルを選出します。「バイトル公式制服モデル」に選ばれたメンバーは、今後バイトルが手掛ける企画内の公式モデルとしてPR活動にご協力頂く予定です。応募対象は15歳以上(中学生は除く)の男女で、写真選考(写真へのいいね数やリツイート数など)による一次審査とオーディション審査を経て、2016年5月下旬(予定)にメンバーを決定します。

『バイトル公式制服モデル選抜企画 「#バイトルでラスト制服」キャンペーン』
http://www.baitoru.com/cp/lastseifuku/
画像:



■『バイトル公式制服モデル選抜企画 「#バイトルでラスト制服」キャンペーン』開催概要
≪概要≫
制服姿の写真を撮影し、「#バイトルでラスト制服」をつけて「Instagram」もしくは「Twitter」で投稿頂き、一次審査で候補者100名に残った方の中からバイトル公式制服モデルを3名を選出します。
モデルに選ばれた方には、バイトルよりPR活動へのご協力依頼を随時行わせて頂きます。
※謝礼があるご依頼もあります。

≪応募資格≫
[1] 経験不問
[2] 15歳以上(中学生は除く)の男女
[3] 2016年4月中旬(予定)に都内某所で行うオーディションに参加できる方
[4] ディップ株式会社「バイトル」の公式制服モデルとして撮影などを承諾して頂ける方
[5] 未成年の場合、保護者の同意が必要となります

≪応募方法≫
バイトル公式Instagramアカウント @baitoru_official
バイトル公式Twitterアカウント @baitoru_com
上記アカウントどちらかをフォロー頂いたうえで、制服姿の写真を撮影し、「#バイトルでラスト制服」をつけて「Instagram」もしくは「Twitter」に写真投稿することで応募完了となります。
詳細: http://www.baitoru.com/cp/lastseifuku/

≪応募期間≫
2016年3月14日(月)~3月31日(木) 23:59まで

≪審査の流れ≫
・一次審査(投稿して頂いた写真のいいね数やリツイート数での審査)
 バイトル公式制服モデル候補者100名を選定します
※随時、合格者にのみ直接連絡をいたします。
※同数のいいねやリツイートを獲得された場合は、厳正なる審査の上で決定します。

・オーディション(候補者100名の中から3名をバイトル公式制服モデルに任命)
 日時: 2016年4月中旬(予定)
 会場: 東京都内の会場
※詳細は一次審査合格者にのみ連絡いたします。
※採用者への連絡は、当日中に面接会場にて行います。


※「Instagram」は、Instagram, Inc.の商標または登録商標です。
※「Twitter」は、Twitter, Inc.の商標または登録商標です。
※その他、当プレスリリースに記載されている会社名および製品・サービス名などは、各社の商標または登録商標です。

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企業/サービス概要
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【「バイトル」とは】
 「バイトル」(http://www.baitoru.com/)は、日本最大級の求人情報数を掲載するアルバイト・パート求人情報サイトです。インターネットならではの使いやすさを追求し、業界に先駆けた機能を多数提供しています。

【ディップ株式会社 概要】
 ディップ株式会社(http://www.dip-net.co.jp)は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、人材派遣情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」を通じ、求職者と求人企業双方にとって利便性の高いサービスを提供することで社会を改善する存在となる事を目指しています。2004年5月東証マザーズ上場、2013年12月東証一部上場。2015年2月期売上高195億円。

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