好評につき、発売後2週間という短期間での増刷決定となります。
読者の皆様には、心より御礼申し上げます。引き続き、ご愛顧を頂ければ幸甚でございます。
⇒Amazonで購入する(http://www.amazon.co.jp/dp/4569826156)
■ランキング情報
アマゾン ビジネス・経済書ランキング 第8位 (8/23-8/29)
紀伊國屋書店 【新書】売上ベストセラー 第5位 (8/25-8/31)
丸善 店舗ベストセラー 第6位 (8/23-8/29)
ブックファースト 週間ランキング 新書 第5位 (8/17-8/23)
■内容
成長企業やスタートアップ企業がこぞって“人材”に投資・注力しはじめ、
モノ・カネではなく「ヒトで勝負が決まる時代」がやってきました。
本著者である麻野耕司が責任者を務めるERMカンパニーでは、
主に成長ベンチャー企業をクライアントの中心としておりますが、実際に、
好調な企業ほど「ヒト」への投資を強めており、多くの企業の方から支持を頂いております。
本書では、リンクアンドモチベーションにおいて最も支持を受けている
コンサルティングの実例やデータを初公開し、それらをふんだんに盛り込みながら、組織マネジメントの方法を明らかにしております。
■書籍概要
単行本
出版社:PHP研究所(PHPビジネス新書)
言語:日本語
ISBN-10:4569826156
ISBN-13:978-4569826158
発売日:2015/08/18
価格:本体850円+税
■著者:麻野 耕司
1979年兵庫県生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。2003年(株)リンクアンドモチベーション入社。大手企業向けコンサルティング業務、人事マネジャー、社長室マネジャーを経て、中小ベンチャー企業向けコンサルティング事業の責任者に着任。気鋭の組織変革コンサルタントとして注目を集める。「組織風土」「人事制度」「人材開発」「人材採用」といった総合的な切り口から組織変革を手がけている。2013年には、成長ベンチャー企業向け投資事業を開始。複数の企業の社外取締役、アドバイザーを務める。
企業プレスリリース詳細へ
PRTIMESトップへ