中小企業庁　平成26年度補正予算・平成27年度予算関連事業

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋　貢　以下、ヒューマンリソシア）は、中小企業庁　平成26年度補正予算・平成27年度予算関連事業において、株式会社日本マンパワー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：加藤 智明）、株式会社学情（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中井　清和）と共同で、「キラリ企業発見プロジェクト（埼玉県）」（以下、「本事業」）の運営を実施しています。
本事業は、埼玉県内の中小企業・小規模事業者と若者、女性（主婦など）、シニアなどの多様な人材のマッチングを行い、定着（戦力化）までを支援するものです。ヒューマンリソシアでは、自社事業や過去の定着支援事業等の受託運営経験で培ったノウハウと知見を活かし、就業意欲のある女性（主婦等）と、女性活用に積極的な企業を対象とした支援を行い、新たな労働力の創出に貢献します。

近年、景気回復や団塊世代の退職などで企業の採用意欲が高まり、大手を中心に新卒採用数が増加傾向にあります。こうした売り手市場においては、求職者の大手・有名企業志向や首都圏への集中が顕著となり、中小企業・小規模事業者では優秀な人材の確保・定着に苦慮しています。しかしながら、地域経済の継続発展のためには、国内企業の大多数を占める中小企業・小規模事業者の経営強化は必須であり、優秀な人材の確保・育成・定着は不可欠です。また今後、国内の労働力人口が減少していく中では、子育て期の女性の就業率が下がる「M字カーブ」問題への対策など、女性が労働市場で活躍することへの期待は高まってきています。
総務省統計局の「労働力調査」（詳細集計）によると、非労働人口における就業希望者は、2015年1～3月期平均で409万人おり、そのうちの7割以上（302万人）が女性です。就業を希望しながら、求職活動を行わない理由として最も多いのは「出産・育児のため」で98万人、次に「適当な仕事がありそうにない」が88万人、「健康上の理由」が38万人、「介護・看護のため」が21万人となっており、こうした女性たちが仕事と家庭の両立を図り、活躍できる職場環境を整備することが、企業を活性化させ、競争力を高める戦略のひとつとして注目されています。

ヒューマンリソシアは、本事業を通じて、就業意欲のある女性を必要とし、その登用に理解のある地元企業とのマッチングを実施するとともに、企業に対しても女性の積極採用や働きやすい職場づくりを促進し、採用後の定着を見据えた総合的な支援を実施することで、埼玉県内の中小企業・小規模事業者の経営課題解決・発展を後押しします。


『キラリ企業発見プロジェクト』について　 http://www.kirari-saitama.com/
キラリ企業発見プロジェクト（埼玉県）は、中小企業庁の平成26年度補正予算「地域中小企業・小規模事業者人材確保等支援事業」および、平成27年度予算「地域中小企業・小規模事業者UIJターン人材確保支援事業」の補助を受け、株式会社日本マンパワー（幹事機関）［シニアなど］、株式会社学情［学生や若年求職者］、ヒューマンリソシア株式会社［女性（主婦など）］の3社体制で、それぞれの強みを発揮し運営します。
対象者：　　
埼玉県内の中小企業・小規模事業者、就職・転職希望のある女性（主婦など）
実施期間：　　
2016年3月まで
ヒューマンリソシアの支援内容：　　
http://resocia.jp/kirari/

■人材の発掘 ［対象：求職者である女性（主婦など）］
スキルアップセミナーでは、中小企業・小規模事業者で働くことの具体的なイメージ喚起、意義ややりがいなどの意識啓発を行い、働くための第一歩を踏み出す支援を行います。また、キャリアカウンセラーが求職者の自己分析を手助けし、各々のライフプランに即した働き方の選択肢の提供、企業の求めるものの理解促進を実施することで、潜在的な女性労働力を新戦力として発掘します。
≪求職者向けセミナー 開催予定≫
9/4（金） 11:00-12:30 with Youさいたま 「主婦の働き方を考えるワークライフバランス講座」
9/14（月） 10:30-12:00 大宮ソニックシティ 「子育てをしながら働くための準備セミナー」
9/14（月） 13:00-14:30 大宮ソニックシティ 「これから就職活動を始める女性（主婦）向け 就労支援セミナー」
9/26（土） 13:30-15:00 モラージュ菖蒲 「主婦の働き方を考えるワークライフバランス講座」

■中小企業・小規模事業者の求人開拓、多様な人材確保に向けての啓発 ［対象：経営者、人事担当者］
人材確保に関するニーズをヒアリング・把握し、女性（主婦など）が活躍できる雇用形態での求人開拓とコンサルティングを行います。また、セミナーや勉強会では、今後、女性（主婦など）を新たな戦力として積極採用し定着（戦力化）させるための情報・ノウハウの提供、意識啓発とともに、参加企業同士で成功事例の共有や意見交換ができる企業間交流の機会を提供します。併せて、短時間社員制度・地域限定社員等の社内規定の導入や社内体制の整備など、必要な対応を理解してもらうための取組みも行います。
≪企業向けセミナー 開催予定≫
9/2（水）10:00-12:00 ソニックシティ 901会議室 女性活躍推進に関する研究会
9/2（水）14:00-16:00 ソニックシティ 901会議室 新戦力活用推進セミナー

■マッチング
マッチングイベントでは、企業と求職者である女性（主婦など）の接点創出とともに、カウンセリングの実施でミスマッチの解消とマッチング確率の向上を目指します。多くの求人の中から自分に合った求人情報を自ら探したい方に対しては求人公開イベントを開催、様々な制約でイベントに来場できない方に対しては就職情報サイトで求人情報の提供を行い、マッチングの機会を増やします。
≪求人公開イベント 開催予定≫
●【託児サービス付】合同企業説明会　～パーソナルカラー診断・女性向けセミナー同時開催～
9/14（月） 10:00-16:00 大宮ソニックシティ 第4・5展示場
9/26（土） 10:00-16:00 モラージュ菖蒲 3階モラージュホール
●登録会・求人公開会
8/22（土）、8/29（土）（お子様連れOK） 10:00-、11:00-、13:00-、14:00- さいたま支社 ソニックシティ24階
9/4（金）（託児サービス付き） 10:00-、13:00- with Youさいたま 4階 セミナー室2


株式会社日本マンパワーについて ＜http://www.nipponmanpower.co.jp/＞
1967年9月設立。企業向け教育・研修、通信教育・通学講座、キャリアカウンセリング、人材評価、再就職支援、人材紹介、ジョブカフェ等就業支援など主に人材開発事業を展開する。中央職業能力開発協会、東京商工会議所、全国産業人能力開発団体連合会に加盟。

株式会社学情について ＜http://company.gakujo.ne.jp/＞
1977年11月設立。東京証券取引所市場第1部上場（証券コード：2301）。新卒向け就職サイト「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」、第二新卒、20代に特化したWebサービス「Re就活」、合同企業説明会「就職博」など人材関連サービス・広告関連サービスを展開する人材総合情報企業。（社）日本経済団体連合会に加盟。


ヒューマンリソシア 会社概要 --------------------------------
1988 年の創設以来、人材派遣、正社員紹介事業、アウトソーシング・国際人材コンサルティング・企業研修などの幅広い人材サービスを全国28拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。また、多様な雇用形態とシニア・女性・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、「労働力確保の最適化」を目指しています。
※拠点数は平成27年3月末現在
●代表取締役 ： 御旅屋 貢
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル１Ｆ
●資本金 ：１億円
●URL http://resocia.jp

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