現在の給与計算オペレーションを維持したい企業においても、「ラクフィス」の導入が可能に

　総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：高橋 広敏）が運営するパッケージ型クラウド人事労務・経理BPO（Business Process Outsourcing）「ラクフィス」（ https://rakfice.jp/ ）は、給与計算以外の労務事務業務に特化した「ミニマムプラン」の提供を開始したことをお知らせいたします。

■「ラクフィス」について
　パッケージ型クラウド人事労務・経理BPOサービス「ラクフィス」は、大企業グループが採用するシェアードサービスの概念を製品化し、人事労務・経理部門の「工数」「業務」「システム」をまとめてパッケージとして提供する、新しいDXソリューションです。BPOサービスは、企業ごとの業務やシステムに合わせたカスタマイズを行うのが一般的ですが、「ラクフィス」ではパッケージ化して提供する事により、企業の業種、規模を問わず均一な品質でのサービス提供を実現しています。これにより、これまで価格面や、各種BPOサービスのカスタマイズ、比較検討にかける時間・人的リソースがない、などからBPOの利用が難しかった中小企業やスタートアップを含む様々な企業が、高品質なコーポレート機能を低価格でご利用いただくことを可能としています。またシステムリプレイスやDX推進、業務効率化、採用など、企業が抱える課題を一手に解決する手段としてもご活用いただけます。
※「ラクフィス」についての詳細はサービス開始時のプレスリリースをご覧ください。
https://persol-innovation.co.jp/news/2020/0511/

■給与計算以外の労務事務業務に特化した「ミニマムプラン」の提供を開始
　「ラクフィス」では、これまで「ライトプラン」（勤怠・労務・給与計算）と「ベーシックプラン」（「ライトプラン」＋財務経理）の2つのプランを展開してまいりました。しかし、給与計算業務については、既に他社サービスを導入している企業や、給与計算システムの入れ替えが難しいケースが多いことを受け、より多くの企業においてスムーズに「ラクフィス」を導入いただけるよう、この度「ライトプラン」から給与計算（計算、支払い、年末調整）を除いた労務事務業務に特化した「ミニマムプラン」の提供を開始いたしました。
　「ラクフィス」は、他社給与計算代行サービスとの連携が可能なため、利用中の給与計算代行サービスを変更することなく、労務事務のフルアウトソーシングを実現することができます。

「ラクフィス」提供プラン（税別）
ミニマムプラン
サービス概要：労務（勤怠・労務）
月額料金例（役員・従業員数）
20人：129,800円
50人：249,800円
80人：369,800円

ライトプラン
サービス概要：労務（勤怠・労務・給与計算）
月額料金例（役員・従業員数）
20人：149,800円
50人：299,800円
80人：449,800円

ベーシックプラン
サービス概要：労務・経理 全機能
月額料金例（役員・従業員数）
20人：239,800円
50人：479,800円
80人：719,800円

※API連携するSaaS利用料金および事務センター利用料込

　パーソルイノベーションは「ラクフィス」を通じて、スタートアップ・中小企業のスピーディな成長とイノベーションが生まれやすい環境づくりを支援し、日本の競争力の向上に貢献してまいります。

（参考）
■「ラクフィス」について< https://rakfice.jp/ >
　「ラクフィス」は、企業における人事労務・財務経理部門の業務をまるごとパッケージ化し、提供するパッケージ型クラウド人事労務・経理BPOです。
　スタートアップや中小企業の多くは、企業にとって欠かすことのできない人事、財務経理、ITインフラ管理といった経営管理機能＝ノンコア業務に費やすリソースや時間がコア業務に集中すべき時間を奪ってしまっているという問題を抱えています。「ラクフィス」は、これらの問題を解決し、起業家や経営者がコア業務に集中することができる生産性の高い環境の実現を目指し、2020年5月にサービス提供を開始しました。

■パーソルイノベーション株式会社について＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
　パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
　パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
　また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。

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