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Release Youtubeライブ説明会に500名を超える学生さんに予約いただきました。採用戦略についてお話するセミナーもご用意しています。

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Youtubeライブ説明会に500名を超える学生さんに予約いただきました。採用戦略についてお話するセミナーもご用意しています。

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母集団形成にこだわり、作り上げた自社ノウハウ。

3月16日(火)16:00~19:00に、採用の裏側をお話しするセミナーを開催します。代表の石井が登壇します。

[動画: https://www.youtube.com/watch?v=SOzOWU9HxF0 ]



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3月11日(木)17:00~19:00 に、Youtube説明会を開催しました。

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就活解禁後すぐのこの時期は、急いで大手企業に就職活動を行う学生も多い中、
500名を超える予約数をいただきました。

お越しいただいた学生のみなさん、ありがとうございました。

600を超える事前質問、ライブ配信中も多くの質問(コメント)をいただき、大変大盛り上がりの会となりました。


画像3:

写真)
左:福利厚生の質問に対し、キックボクシングのスパーリングを披露。質問が出た瞬間グローブをはめてスタンバイします。
中央:最終選考の経験談を新卒2年目が登場して話す様子。弊社はオーディション形式なので、様々な経験談が語られます。
右:基本的には、代表と採用責任者の2名が画面に映ります。

質問に対し、次はどんな人が出てくるのだろう?!とワクワクさせられる展開を作り、オンライン説明会で懸念される、"他のアプリとのながら聞き"(説明会を見ながらInstagramやTikTokを見てしまうこと)を防止します。また、リアルタイムで学生さんの質問に答えていくことで、臨場感が増していきます。企業側の話を聞くだけの説明会ではなく、学生さんの質問で作り上げられる参加型の説明会となっております。


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左:デザイナーチームへの質問をいただいたときに弊社デザイナー3人が登場。
中央:従業員同士の話している様子も伝わる光景。メインで話すメンバー以外のコミュニケーションの様子も見えます。
右:最後の挨拶

社内でも、このような説明会を企画すると「いつ呼ばれるかわからない!何をきかれるかわからない!」という状態にはなりますが、質問内容も非常にフレッシュで新鮮な時間となり、明るい雰囲気で全社一丸となり採用活動が行えます。

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運営はパソコン一台です。全員で一つの画面に向き合い、真剣に質問に答えていきました。

先月も今月も、全くちがう説明会内容です。学生の母集団形成方法も、昨年からまた変えて戦略を練っております。

代表自ら採用ノウハウをお話するセミナーも開催しますので、ぜひお越しください。
#なぜタピ で話題沸騰中の関谷有三社長にも、ゲストとしてお越しいただきます。
画像6:

https://atsu-maru.co.jp/lp_seminar/recruit_seminar202005/

日時:3月16日(火)16:00~19:00
場所:あつまる東京オフィス
東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F
▼お申込みはこちらから
https://atsu-maru.co.jp/lp_seminar/recruit_seminar202005/
————–お問い合わせ—————-
株式会社あつまる
[☎]  03-3470-1413(担当:江口)
[(メール)]  seminar@atsu-maru.co.jp



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