内定者福利厚生倶楽部向けeラーニング・グループウェア『eフレッシャーズ』をサポート

株式会社ファインドゲート（東京都中央区、代表取締役社長：松居栄一）は、福利厚生代行で従業員満足と顧客満足の向上に貢献する株式会社リロクラブ（東京都新宿区、代表取締役社長：河野豪）に対し、内定者向けeラーニング・グループウェア『あたりずむStartUP』を10月1日より内定者福利厚生倶楽部『eフレッシャーズ』としてOEM提供開始いたしました。

『あたりずむStartUP』は、内定者の不安に応え成長を応援する「成長支援型内定者フォローツール」です。企業の成長は若手の成長エネルギーによってもたらされます。入社前の内定者を「成長できる人」にサポートすることが昨今の人材不足の企業で求められています。成長促進のためには不安の解消が鍵となります。内定者は入社するまでの間、社会人として仕事ができるようになれるのか？どのような仕事をするようになるのか？どのような人たちと仕事をするのか？常に不安を抱えています。内定者の方々の不安を取り除いてあげることが、安心した入社日を迎えられるだけではなく、社会人になるための準備を入社前に意欲を持って取りかかれるきっかけになるのです。不安を取り除くために「社会で活躍するイメージを作る」ことが最も大切なことです。『あたりずむStartUP』の「気にかけるメッセージ」や「eラーニング」を活用することで、社会で仕事をするイメージ作りを採用担当者が細やかにサポートすることができます。ファインドゲートは、リロクラブの内定者福利厚生倶楽部『eフレッシャーズ』の提供をサポートして、より多くの内定者の支援に貢献して参ります。


■『eフレッシャーズ』のサービス概要
　内定者の成長を支援すべく、内定者の不安を解消する視点で採用担当者がサポートできる機能が搭載されています。






■『eフレッシャーズ』の特徴
[1]気にかけ機能によるサポート
　内定者へ声をかけて、相手の状態を考慮した気にかけから、悩みの解消をサポートする機能です。ひとり一人への気にかけは、ひとり一人の成長を後押しします。「今日の調子はどうですか？」「何か気になることはありますか？」など、ちょっとした言葉で「気にかけ」て内定者の声を聞くことで、不安を解消するきっかけを生み出すことができます。また、「気にかけ機能」から標準掲載のeラーニングコンテンツに連動した成長のためのヒント集「成長サポートサプリメント」も送ることができます。


成長サポートサプリメント（社会人基礎力編）




[2]eラーニンング機能
　入社前に必要な学習コンテンツも標準掲載コンテンツとしてあらかじめ掲載されています。また、自社独自のコンテンツをeラーニング化することができます。


＜標準掲載コンテンツ＞
■ビジネスマナー（２コンテンツ） ■社会人基礎力
・挨拶身だしなみ言葉使い 　　　　・前に踏み出す力（３コンテンツ）
・電話対応名刺交換席次 　　　　　主体性・働きかけ力・実行力
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・考え抜く力（３コンテンツ）　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　問題発見力・計画力・創造力
■ビジネススキル（２コンテンツ）　 ・チームで働く力（６コンテンツ）
・ビジネス文書の書き方　　　 発信力・傾聴力・柔軟性・状況把握力
・ビジネスメールの書き方 　 規律性・ストレスコントロール力
　　（2018年10月1日現在）

[3]グループウェア機能
　ユーザプロフィール、事務局からのお知らせ、掲示板、メッセージ、スケジュール、出欠管理の機能で内定者とのコミュニケーションを細やかにとることができます。内定者は、PCからだけではなく、スマートフォンからアクセスできるため、隙間時間でeラーニングの学習もでき、採用担当者ともコミュニケーションがとりやすくなっています。





■株式会社リロクラブ会社概要
本社所在地: 〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号
代表取締役: 河野豪
設立: 2001年8月（事業開始：1993年）
資本金: 100百万円（株式会社リログループ100%出資）
URL : https://www.reloclub.jp/

■株式会社ファインドゲート会社概要
本社所在地: 〒104-0054 東京都中央区銀座5−6−12 MIYUKI ビル7F
代表取締役: 松居栄一
設立: 2012年12月
資本金: 700万円
URL : http://www.findgate.co.jp/
あたりずむStartUPサービスURL : http://www.atarhythm.com/startup.html

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