独自のレコメンドエンジンで、就活生一人ひとりに合った第三者視点の研究記事を提案

INNOBASE株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：竹田裕哉）は、就職活動を行う大学生・大学院生に向けた、レコメンド型企業研究ガイド『 ROOTER（ルーター）< http://iroots.jp/rooter/ >』を2015年2月18日にリリースいたしました。『 ROOTER 』は、第三者視点で作成された企業研究記事を中心に、およそ1,500記事を掲載。学生が自力では見つけられなかった企業に視野を広げられるよう、独自のレコメンドエンジンで、個々の属性・志向性に合わせたおすすめの「企業／業界／職種」などの記事を提案します。






■『 ROOTER 』のコンセプト
現在の就職活動で発生する「有名企業に学生の応募が集中する」「知らない企業を知る機会がなく、応募すべき企業が分からない」などの課題を解決するため、『 ROOTER 』をリリースいたしました。特に2016年は、就活解禁後ろ倒しの影響で、ますます学生が社会を知る機会は短くなり、内閣府の調査でも大学3年生の73％から「就職先決定までの期間が短くなり、就職先が決まらないかもしれない」と不安の声が挙がっています。「より多くの選択肢」から将来のキャリアを選択できるよう、各学生の属性・志向に合わせた社会研究に役立つ記事を提案していきます。

■『 ROOTER 』の概要



大学生・大学院生を対象とした企業研究ガイド。無料の会員登録を行うとすべての記事を閲覧でき、個々の志向・属性に合わせた記事がレコメンドされます。
（http://iroots.jp/rooter/）


■『 ROOTER 』の特徴
【1】独自のレコメンドエンジン
独自のレコメンドエンジンにより、会員の属性・志向性に合った記事を提案します。会員自身の興味関心をきっかけに、知らない企業や業界、職種へと目を向ける機会を創出。一人ひとりの適材適所を実現します。
【2】豊富な情報量
企業研究記事を中心に、業界研究・職種研究・コラムなど、およそ1,500記事を掲載しています。今後も記事数を増やし、網羅性を高めることで、就職活動を行う大学生・大学院生に多様な選択肢を提供します。
【3】第三者視点での記事
掲載記事は、就職活動を経験した現役大学生や人事・人材ビジネス経験者のライターが作成。客観的なデータや事実に基づいた記事を提供することで、就職活動を行う大学生・大学院生に正しい理解を促進します。


■INNOBASE株式会社について
INNOBASE(イノベース)は、ハイクラス新卒採用支援サービス『 IROOTS（アイルーツ）』を軸に、ハイクラス・イノベーター人材のプラットフォームを構築し、社会のイノベーションの原動力となることを目指しています。
『 IROOTS（ http://iroots.jp/lp/company/ ）』とは、大手企業、ベンチャー企業など100社以上の優良成長企業、2万人を超える学生が利用している新卒スカウトサービスです。適性診断と独自A.Iシステムにより企業と学生をマッチングし、昨今課題になっている採用活動、就職活動の非効率化を是正しています。

▽プレスリリース
https://prtimes.jp/a/?f=c-12785-2015021916-e539280cd907df410988b458cef805cd.pdf

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