「物足りない管理職」はどのように変容を遂げていったのか？

リーダーシップ開発・組織開発の研修を提供しているアーティエンス株式会社は、2021年9月2日(木)、無料オンラインセミナー「管理職リーダーシップ開発の成功事例からみえたキーポイント」を、開催いたします。

管理職育成に課題意識をお持ちの経営者・人事のご担当者様へ、他社事例などから管理職育成のポイントをお伝えします。

本セミナーでは、「自社の管理職、何か物足りない…」そんなお悩みはありませんか？

管理職に関する基礎知識や、管理職の変容をとげた企業事例を通し、”自社の管理職には何が足りないのか”明確にしていきます。
管理職の一般的な役割とコロナ禍で起きた新しい役割変化や、管理職の変容をとげた企業事例を通し、”自社の管理職には何が足りないのか”明確にしませんか。

下記のような課題意識を持っている経営者・事業責任者・人事にお勧めするセミナーです。

・伸び悩んでいる管理職が多い
・次世代リーダー(経営者)がなかなか育たない
・新任管理職の育成に関して、企画中である


学べるポイント

・今、管理職に求められる役割や期待について整理できる
・自社の管理職に必要な育成のヒントを得られる
・他社の具体的な成功事例を知れる

アジェンダ

・自組織の管理職の現状は？
・現在の管理職が、求められる役割とは？
・企業事例: 管理職のリーダーシップ開発　～ストレスチェック改善、新サービスの収益化～
・自組織の管理職に、今行うことは？

★ご参加された方にはセミナー当日の投影スライドをプレゼントします。
★セミナー内では、チャットにてQ&Aの時間を随時設けております。講師に自社の課題や悩み、セミナー内容の疑問点等をリアルタイムでお気軽にご質問いただけます。

当日のスライド(予定)

















開催概要

日時：9月2日(木)13:30-15:30
開催場所：オンライン
対象者：経営者、人事の方
参加費：無料
申し込みフォーム：https://artiencecorp.com/openseminar_list/#seminar_3663


講師紹介




アーティエンス株式会社 代表取締役社長　　迫間 智彦(ハザマ トモヒコ)
国内大手情報通信会社、人材育成コンサルティング会社に入社。研修講師・コンテンツ開発・営業の仕組み化・人事など数多くの業務を経験し、2010年にアーティエンス株式会社を設立。自身も講師として登壇し、研修サービスの企画・運営や組織開発サービスを提供。


アーティエンス とは

アーティエンスは、『すべての人々がリーダシップを発揮する組織(シェアドリーダーシップ)』を創るお手伝いを行っています。アーティエンスが定義するリーダーシップは、「人や組織に対して、ポジティブな影響を与え続け、その上で自身の未来も今も幸せであること」としています。想いと当事者意識をもって主体的に社員が働く組織を、お客様と共に共創していきます。

社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに完全無料のセミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

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