登録者から最も選ばれている「やりたい、学びたい診療領域」は、患者・利用者とじっくり関わる看護ができる「訪問診療/看護領域」に
株式会社thestory（ジストリー）（本社：福岡県糸島市、代表：河京子 / 山本遼太郎）が運営する看護師の「やりたい、学びたい」を応援するスカウト型採用・転職マッチングアプリ「N/thestory（ジストリー）」（iOS,Android）は、リリースから２か月で登録看護師数が200名を突破したことをお知らせいたします。登録者から最も選ばれている「やりたい、学びたい診療領域」は、患者・利用者とじっくり関わる看護ができる「訪問診療/看護領域」となりました。また、登録者のボリュームゾーンは経験年数3～5年目が34%、25～35歳が60％となり、「やりたい、学びたい」看護を希望する若手看護師に多数利用いただいています。
今後も「N/thestory」は、「やりたい、学びたい」軸でのマッチング、スカウトメール、カジュアル面談設定など、これまでの看護師転職では当たり前ではなかった手法を通じて、今後さらなる看護師不足が予想される訪問診療/看護領域において、意欲の高い若手看護師と医療機関・訪問看護ステーションのマッチング機会の創出、そして看護師のキャリア形成のきっかけを提供してまいります。
日本の訪問診療/看護領域の深刻な看護師不足に対して、意欲ある若手看護師のキャリア形成支援で解決の第一歩へ
これから超高齢化社会を迎える日本では、慢性的な看護師不足が社会課題となっています。なかでもニーズが高まっている訪問看護ステーションの求人倍率は3.26倍と施設種別で最も高いにも関わらず、同施設での勤務を希望する求職者数は2018年度をピークに減少し続けていることがわかっており（※1）、訪問診療/看護領域における看護師不足は今後ますます加速していくと予想されます。
一方で、「訪問看護の仕事に就いた理由（※2）」調査からは、全年代の49.2％が「働きがいのある仕事だから」を選択しており、さらに20～29歳の回答では「自分の理想の看護をやりたかったから」が47.8％と約半数を占める結果となっていることから、やりたいことや学びたいことがある意欲の高い看護師が「訪問診療/看護領域」を希望する傾向があることが読み取れます。「やりたい、学びたい」を軸にした転職アプリである「N/thestory」の登録者データにおいても、レジュメ登録時に選ぶ「やりたい、学びたい診療科」の第1位が「訪問診療/看護領域」となっております。
また、登録者の60%が25～35歳、34％が看護師経験3～5年目の若手看護師であることからも、意欲ある若手看護師は今後のキャリアに「訪問診療/看護領域」での看護を検討していることがわかります。
以上の状況から、「N/thestory」は、意欲ある看護師の「訪問診療/看護領域」への参入を阻む要因が、転職を検討する際に「やりたい、学びたい」を軸に情報収集を行ったり、キャリア形成に関するサポートを受ける機会がほとんどないことにあると捉えています。さらに、「訪問診療/看護領域」の医療機関や看護ステーションに対する知識不足や理解不足も挙げられます。今後、「N/thestory」のマッチング機能、スカウトメール機能、カジュアル面談設定などを通じて、これらの課題解決に寄与してまいります。
（※1）公益社団法人日本看護協会発表の「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」（2020年度）より引用
（※2）公益社団法人 日本看護協会医療政策部発表の「訪問看護実態調査 報告書」（2014年）より引用
訪問診療/看護領域への転職を応援する「N/thestory」マッチング機能の特徴
１.「やりたいこと、学びたいこと」を応援する医療機関とマッチング
訪問診療/看護領域の経験がなくても、「やりたい、学びたい診療科」として選択することで、その挑戦を応援してくれる医療機関とのマッチングが叶います。
２.レジュメ登録内容に合わせて、ぴったりの医療機関からスカウトメールが届く
医療機関からスカウトメールが届くので、レジュメ登録をしたら待つだけでOKです。現役看護師は勤務が忙しく、転職したいと思ってもなかなか時間が取れない課題感を抱えていますが、スカウト型であれば時間をかけずにキャリアについて考えることができます。また、今すぐ転職を考えていなくても、将来のキャリアチェンジの可能性に向けてまずは登録してみる、という使い方も可能です。
３.訪問看護の仕事の流れや働き方や働いている人の顔がみえるように、選考ではない”カジュアル面談”を実施
面接官ではない現場の方に、勤務先の雰囲気や具体的な働き方などを気軽に聞ける”カジュアル面談”を実施しています。選考要素はないので、気になることや不安を解消することができます。医療現場は一緒に働く方々やドクターとの相性が重要なので、一般的な勤務条件だけではわからない情報を得られるカジュアル面談を「N/thestory（ジストリー）」は推奨しています。
■看護師の「やりたい、学びたい」を応援するスカウト型採用・転職マッチングアプリ「N/thestory（ジストリー）」（iOS,Android）概要
「N/thestory（ジストリー）」では、看護師の「やりたい、学びたい」意欲を軸にしたキャリア形成の実現に向けて、5分でレジュメ登録し、マッチングが叶います。日々の仕事でキャリア形成について考える時間がなかなか確保できない看護師の方々でも、登録するだけで「やりたい、学びたい」内容に合わせたスカウトメールを受け取ることができます。看護師の方々は、ぜひまずは初回レジュメ登録をしてみてください。
【サービスWebサイト】https://lp-nurse.thestories.jp/
【アプリダウンロードURL】
iOS： https://apps.apple.com/jp/app/n-thestory/id1627859842
Android： https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.thestories.nurse.careers
■ 会社概要
会社名：株式会社thestory（ジストリー）
代表名：河京子 / 山本遼太郎
所在地：〒819-1601 福岡県糸島市二丈深江731-1
事業内容：インターネットビジネスの企画・開発・運営、人材紹介業（厚生労働大臣許可番号 40-ユ-301262）
HP：https://corp.thestory.co.jp/
サービスWebサイト：https://lp-nurse.thestories.jp/
Twitter：https://twitter.com/n_thestory
Instagram：http://instagram.com/n.thestory_/
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株式会社thestory（ジストリー）（本社：福岡県糸島市、代表：河京子 / 山本遼太郎）が運営する看護師の「やりたい、学びたい」を応援するスカウト型採用・転職マッチングアプリ「N/thestory（ジストリー）」（iOS,Android）は、リリースから２か月で登録看護師数が200名を突破したことをお知らせいたします。登録者から最も選ばれている「やりたい、学びたい診療領域」は、患者・利用者とじっくり関わる看護ができる「訪問診療/看護領域」となりました。また、登録者のボリュームゾーンは経験年数3～5年目が34%、25～35歳が60％となり、「やりたい、学びたい」看護を希望する若手看護師に多数利用いただいています。
今後も「N/thestory」は、「やりたい、学びたい」軸でのマッチング、スカウトメール、カジュアル面談設定など、これまでの看護師転職では当たり前ではなかった手法を通じて、今後さらなる看護師不足が予想される訪問診療/看護領域において、意欲の高い若手看護師と医療機関・訪問看護ステーションのマッチング機会の創出、そして看護師のキャリア形成のきっかけを提供してまいります。
日本の訪問診療/看護領域の深刻な看護師不足に対して、意欲ある若手看護師のキャリア形成支援で解決の第一歩へ
これから超高齢化社会を迎える日本では、慢性的な看護師不足が社会課題となっています。なかでもニーズが高まっている訪問看護ステーションの求人倍率は3.26倍と施設種別で最も高いにも関わらず、同施設での勤務を希望する求職者数は2018年度をピークに減少し続けていることがわかっており（※1）、訪問診療/看護領域における看護師不足は今後ますます加速していくと予想されます。
一方で、「訪問看護の仕事に就いた理由（※2）」調査からは、全年代の49.2％が「働きがいのある仕事だから」を選択しており、さらに20～29歳の回答では「自分の理想の看護をやりたかったから」が47.8％と約半数を占める結果となっていることから、やりたいことや学びたいことがある意欲の高い看護師が「訪問診療/看護領域」を希望する傾向があることが読み取れます。「やりたい、学びたい」を軸にした転職アプリである「N/thestory」の登録者データにおいても、レジュメ登録時に選ぶ「やりたい、学びたい診療科」の第1位が「訪問診療/看護領域」となっております。
また、登録者の60%が25～35歳、34％が看護師経験3～5年目の若手看護師であることからも、意欲ある若手看護師は今後のキャリアに「訪問診療/看護領域」での看護を検討していることがわかります。
以上の状況から、「N/thestory」は、意欲ある看護師の「訪問診療/看護領域」への参入を阻む要因が、転職を検討する際に「やりたい、学びたい」を軸に情報収集を行ったり、キャリア形成に関するサポートを受ける機会がほとんどないことにあると捉えています。さらに、「訪問診療/看護領域」の医療機関や看護ステーションに対する知識不足や理解不足も挙げられます。今後、「N/thestory」のマッチング機能、スカウトメール機能、カジュアル面談設定などを通じて、これらの課題解決に寄与してまいります。
（※1）公益社団法人日本看護協会発表の「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」（2020年度）より引用
（※2）公益社団法人 日本看護協会医療政策部発表の「訪問看護実態調査 報告書」（2014年）より引用
訪問診療/看護領域への転職を応援する「N/thestory」マッチング機能の特徴
１.「やりたいこと、学びたいこと」を応援する医療機関とマッチング
訪問診療/看護領域の経験がなくても、「やりたい、学びたい診療科」として選択することで、その挑戦を応援してくれる医療機関とのマッチングが叶います。
２.レジュメ登録内容に合わせて、ぴったりの医療機関からスカウトメールが届く
医療機関からスカウトメールが届くので、レジュメ登録をしたら待つだけでOKです。現役看護師は勤務が忙しく、転職したいと思ってもなかなか時間が取れない課題感を抱えていますが、スカウト型であれば時間をかけずにキャリアについて考えることができます。また、今すぐ転職を考えていなくても、将来のキャリアチェンジの可能性に向けてまずは登録してみる、という使い方も可能です。
３.訪問看護の仕事の流れや働き方や働いている人の顔がみえるように、選考ではない”カジュアル面談”を実施
面接官ではない現場の方に、勤務先の雰囲気や具体的な働き方などを気軽に聞ける”カジュアル面談”を実施しています。選考要素はないので、気になることや不安を解消することができます。医療現場は一緒に働く方々やドクターとの相性が重要なので、一般的な勤務条件だけではわからない情報を得られるカジュアル面談を「N/thestory（ジストリー）」は推奨しています。
■看護師の「やりたい、学びたい」を応援するスカウト型採用・転職マッチングアプリ「N/thestory（ジストリー）」（iOS,Android）概要
「N/thestory（ジストリー）」では、看護師の「やりたい、学びたい」意欲を軸にしたキャリア形成の実現に向けて、5分でレジュメ登録し、マッチングが叶います。日々の仕事でキャリア形成について考える時間がなかなか確保できない看護師の方々でも、登録するだけで「やりたい、学びたい」内容に合わせたスカウトメールを受け取ることができます。看護師の方々は、ぜひまずは初回レジュメ登録をしてみてください。
【サービスWebサイト】https://lp-nurse.thestories.jp/
【アプリダウンロードURL】
iOS： https://apps.apple.com/jp/app/n-thestory/id1627859842
Android： https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.thestories.nurse.careers
■ 会社概要
会社名：株式会社thestory（ジストリー）
代表名：河京子 / 山本遼太郎
所在地：〒819-1601 福岡県糸島市二丈深江731-1
事業内容：インターネットビジネスの企画・開発・運営、人材紹介業（厚生労働大臣許可番号 40-ユ-301262）
HP：https://corp.thestory.co.jp/
サービスWebサイト：https://lp-nurse.thestories.jp/
Twitter：https://twitter.com/n_thestory
Instagram：http://instagram.com/n.thestory_/
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