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寄稿
各社が出す「住みやすさのランキング」はなぜ結果がバラバラ？ 実はこんなに違う調査方法
コロナ禍におけるリモートワークの浸透により、必ずしも会社の近隣に住む必要性がなくなった人が増え、都心・近郊・準近郊・郊外と住む場所の選択肢も広がりました。 そんな環境の中で「もっと安い場所に」「もっと広い部屋に」など自身...
外国人エンジニアのチームを日本企業がどう作るか？ 3つのステップを解説
エンジニア不足やリモートでの開発環境の浸透を背景に、居住地に縛られず開発組織をグローバル化している動きが増えています。 一方で、言語や文化の違いなどから、着目はしているがなかなか前に進めることができていない企業が多いのが...
事例で見るコロナ後社員教育に漫画が使われるワケ
日本を代表する文化として、国内のみならず国外にも広がりを見せている「漫画」。いまや漫画はエンターテイメントとしてだけではなく広告表現としても活用されており、コロナ後は社員教育に用いられています。 そこで今回は、日本初の“...
政府が1兆円を投入するリスキリングとは？ その趣旨と浸透させるコツ
年功序列の崩壊や働き方の変化が見られる昨今、業務上で必要とされる新しい知識やスキルを学ぶ「リスキング」が必要とされています。 リスキングの定義やリスキリングを浸透させていくために必要なことについて、オンライン研修プラット...
キャリア教育が広がらない3つの理由 そもそも若者が必要としていない？
終身雇用・年功序列が崩壊し、自らキャリアを切り開いていくことが必要とされている現在の日本。キャリアを教育する「キャリア教育」の必要性が叫ばれているものの、いまだに普及していない状況だといいます。 なぜ、キャリア教育が普及...
職安法改正が人材業界に与える影響とは？ 法改正で本当に求職者は守られるのか
2022年10月1日に施行された改正職業安定法。「募集情報等提供」に含まれるサービスの範囲が拡大され、「特定募集情報等提供」という新たな枠組みがつくられるなど、求人メディアを始めとする多くの人材サービスに関係する改正とな...
AIがコミュニケーションの質を可視化する。レブコムに聞く「音声DX」の未来とは？
文書の電子保存をはじめ、さまざまな分野で「DX」化が進んでいる近年。数あるDXの中でも、昨今目覚ましい成長を遂げているのが“音声DX”です。 今回は、音声解析AI電話「MiiTel」を提供する株式会社RevComm 執行...
「皆がマネジメント経験を売りにはできない」転職市場で40・50代は何を価値とすべきか
人材市場では若手に有利な状況が続いている中、ミドル・シニアはどのように価値を発揮すればよいのでしょうか。 株式会社ブルーブレイズの代表取締役・都築辰弥氏に「ミドル・シニアの本質的な価値」「真の強みを自覚するために実践すべ...
未踏スーパークリエータが挑む「プライバシーテック」その展望とは
近年、個人情報を保護しながらデータ利活用できる技術としてEU圏を中心に注目を集めている「プライバシーテック」。 世界各国でプライバシーテックの技術開発が進んでいる中、日本ではプライバシーテックの発展にさまざまな弊害が生じ...
複業人材が地方自治体のヒーローに！ DXや広報分野で民間の知見を求める自治体が多いワケとは？
2018年に厚生労働省がモデル就業規則を改訂したことや、コロナ禍をきっかけとしたリモートワークの浸透により、複業を解禁する企業や複業を検討している個人が増加しています。 最近では、厚生労働省が「企業に対し、従業員に複業を...
日本にユニコーンが少ないのは起業が少ないからではない？ リブ・コンサルティングが考える日本に足りないもの
かつて世界のビジネスを牽引したメイドインジャパン。戦後、製造業を中心に世界のイノベーションをリードしていた“ゴールデンタイム”もいまや過去。近年はユニコーン企業がアメリカ、中国を中心に、日本はイノベーションにおいて大きく...
SNSで求められる「心理的安全性」とは？ “素直な意見”が言える空間づくりに必要なこと
SNS内での誹謗中傷が注視されている近年。そんな中で、誹謗中傷を恐れて「素直な意見が言えない」という人は少なくないといいます。 ユーザーが安心して発言するためには、どんな対策が必要なのでしょうか。TieUps株式会社の宇...
後継者が新規事業を勝手に始めて廃業……事例から見る事業継承に専門家が必要な理由
近年、事業承継の手法の一つとして注目されている「M&A（買収）」。国内においてM&Aによる事業承継は増加しており、今後はますます事業継承が複雑化するといいます。 今回は、GSRコンサルティング株式会社で不...
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