月間ユーザー数150万人、利用企業数2万社。サービス開始からわずか数年で、国内最大級のビジネスSNSに成長した「Wantedly（ウォンテッドリー）」。昨年は、1万4千件以上の学生向け募集を掲載。インターンシップや就職活動にも利用され、学生ユーザーの数もぐんと増えつつある。

そうした反響に応えるため実施したのが、Airbnbを利用した地方学生の就職活動支援キャンペーン。3月31日までに利用したユーザー先着20名を対象に、宿泊費を50%キャッシュバックするというものだ。

地方に住む学生からすれば、大盤振る舞いともいえるキャンペーン。運営元がそこに込めた思いは、どんなものなのだろうか。ウォンテッドリー社執行役員、ビジネス担当の藤本 遼平（ふじもと りょうへい）氏に、話を聞いた。

・すべてのビジネスパーソンにさまざまな出会いを提供したい

Q1:まずはさかのぼって、「Wantedly」提供のきっかけから、お聞かせください。

きっかけというより、どのような思いからサービスが誕生し、何をめざしているのかをお話しします。

弊社では、「シゴトでココロオドル人をふやす」を企業理念に、ビジネスSNSを軸としたサービスを展開しています。働くことを通じて個人が難題に取り組み、自身の成長や社会貢献を実感して、結果的にパフォーマンスが高まる人を増やしていきたい。そのような思いから誕生した「Wantedly」は、すべてのビジネスパーソンに、さまざまな出会いを提供するプラットフォームをめざしています。

Q2:Airbnbを利用した今回のキャンペーン。学生からの反響は、いかがなものでしょうか。

 お申し込みやお問い合わせも多数あり、SNSでもたくさんシェアしていただきました。いい反応が得られたと、実感しております。

・地方学生に対する支援は今後も実施予定

Q3:今回のようなキャンペーンは、今後も行っていくのでしょうか？直近の展開で決まっていることがありましたら、教えてください。

まだ具体的な時期は決まっていないですが、今後も地方学生に向けた支援は、行っていきたいと考えています。

今回は春休み限定の企画でしたが、（今後は）通年でできる施策を実施していきたいと思っています。

Q4:サービスローンチから数年。学生の利用者数も、10万人を超えました。ここまで大きくなったことに対する、提供側の思いをお聞かせください。

「Wantedly」をリリースして5年。現在2万社の企業と、月間150万人のユーザーにご利用いただいております。当初は、新卒採用にフォーカスしたツールではありませんでしたが、多くのインターン募集が掲載されるようになり、それに伴って学生ユーザーも増加し、結果として10万人を超えました。

学生も含め、多彩なユーザーが増えれば、企業側もより多様な募集を出せるようになると思うので、転職だけではなく、新卒採用やインターンなどさまざまなシーンで利用されるビジネスSNSになれるよう、より良いサービス作りに努めていくつもりです。

（取材・文　乾　雅美）
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