株式会社HRBrainは、360度評価（上司、部下、同僚など、様々な評価者が従業員を評価すること）にかかる業務を効率化し、データ活用した人材育成を支援するクラウドサービス「HRBrain 360度評価」を大幅アップデートしました。

不透明を透明に！評価の可視化を実現

「HRBrain 360度評価」は、360度評価の効率化から人材育成まで支援するクラウドサービス。「HRBrain 360度評価」の活用を通して、多面的な評価による人事評価の公平性の向上やスキルの見える化を実現することが可能です。

今回の大型アップデートでは、個人の結果を直感的に理解できる個人レポート機能や、閲覧権限を柔軟に設定できる開発を行い、360度評価をさらに効率的に運用できるようになりました。

評価シートの設定や配布・集計をクラウド上で完結

「HRBrain 360度評価」では、評価シートの設定や配布・集計までクラウド上で完結。未対応者への一括催促メールや設問テンプレートの利用で、初めての導入でも簡単に使いこなせ、業務効率化が可能です。

個人ごとの結果をチャートやグラフで可視化

個人の結果を自動で集計し、レーダーチャートやグラフを用いることで、自己と他者の認識ギャップを直感的に把握することが可能に。個人ページはPDF化や印刷も可能なため、様々なシーンで活用できます。

閲覧設定を細かく設定

評価結果の閲覧設定を細かく設定し、安心して運用することが可能です。フィードバック面談後に、マネージャーが任意のタイミングで被評価者に結果を公開するなど、フィードバックの鮮度を保った運用も実現できます。

フィードバック読み解き研修などの支援も

360度評価の実施目的や状況に合わせて、設問設計からデータ分析までを一気通貫で支援するコンサルティングや、人材育成を加速させる「フィードバック読み解き研修」など、スポットでの研修も支援可能です。

※コンサルティング・研修は有料オプションです。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000023143.html

公式サイト：https://www.hrbrain.jp/360-feedback

（文・我妻歩実）