株式会社ジャンプスタートパートナーズが提供する「PULSE AI(パルスアイ)」は、従業員の本音を把握し退職リスクを可視化する組織診断サービス。
新たに「ストレスチェック機能」をリリースし、厚生労働省準拠のストレスチェックを年に1回実施できるようになりました。
退職リスクを可視化する「PULSE AI」
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AIが従業員の退職リスクを判定し、退職する可能性が高い従業員をいち早く察知。サポートが必要な部下の心身の健康度合いをタイムリーに把握することで、離職防止に向けたフォローを適時におこなうことができます。
退職リスクのほか、エンゲージメント・チーム力・従業員満足度など、業績への影響度の高いカテゴリーのスコアも表示。部下の本音と把握した課題を踏まえて、改善に向けた取り組みをおこなうことで、マネジメントスキルの向上につなげられます。
項目別にストレス状況を表示
新機能「ストレスチェック機能」では、PULSE AIを既に導入している場合、最短1クリック(ストレスチェック実施月の選択のみ)でストレスチェックを実施できます。
実施準備の7STEPに沿って進めることで、最小限の準備で法令にて定められているストレスチェックを開始することが可能です。
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職位・部署別に心身の健康状態を集計
ストレスチェック機能では「ストレスマップ」「部署別のストレスプロフィール」などを用意しています。![](https://techable.jp/wp-content/uploads/2022/09/sub4-30.png)
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PR TIMES(1)(2)
PULSE AI
(文・Haruka Isobe)