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Release 『海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法』無料動画(約13分間)を公開開始

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『海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法』無料動画(約13分間)を公開開始

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年間2000名が参加!「満足度上位講演」として選出されたエイムソウルのグローバル採用ノウハウセミナーのエッセンスを凝縮した動画

採用支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル(本社:東京都台東区、代表取締役:稲垣 隆司)は、人事ご担当者様向けに行うセミナーのエッセンスを凝縮し、無料動画『海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法』として公開開始しました。

画像:


▼▼視聴お申込みはこちらから▼▼
https://hrwebinar.aimsoul.com/new-graduate-recruitment-training/014/

■概要
本動画では、海外赴任者が海外でつまづき悩む原因を、分析データを基に明らかにします。
海外赴任者の選抜・育成・配属を担当される現場責任者・人事ご担当者様にぜひ見て頂きたい内容です。
海外赴任者が現地で求められるものとして最も重要なのは以下の4つのマネジメントです。

「異文化マネジメント」、「関係性マネジメント」、「役割マネジメント」、「リスクマネジメント」
それぞれ海外赴任者特有のもので、これらの力を伸ばさずに赴任してしまうと現地で戸惑い、様々な問題が生じます。

この問題に対して、科学的な方法で海外赴任者の選抜・育成を行う手法と、それを実施している他社事例をご紹介します。動画形式のためいつでも視聴でき、13分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。

■プログラム内容
海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法
-日本人が海外で求められる4つのマネジメントとは
-日系大手ファストフード企業の海外赴任選抜の事例紹介
ー日系大手エネルギー企業の海外赴任前研修の事例紹介

■詳細・お申込み
≪録画放送≫
海外適応力の高い赴任者を選び、育てる「科学的」な手法
日程  :録画放送 ※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
準備物 :パソコン ※その他、事前に設定やご準備いただくものはございません。
(WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。)
費用  :無料
対象者 :人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。
お申込み:https://hrwebinar.aimsoul.com/new-graduate-recruitment-training/014/

その他、HRWebinar(HRウェビナー)では、人事担当の皆様の情報収集に役立つ動画を多数公開しております。
いずれも無料で、お申込み後すぐにご視聴いただけますので、ぜひ貴社の人材採用、人材育成にお役立てください。

≪HRWebinar(HRウェビナー)Webサイトはこちら≫
https://hrwebinar.aimsoul.com/

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■会社概要
社名   :株式会社エイムソウル
所在地  :東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表取締役:稲垣 隆司
設立   :2005年7月7日
資本金  :10,000,000円
事業内容 :国内事業:採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業:適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL   :https://www.aimsoul.com/
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