採用時だけではない、様々な場面でも手続きが必要？

この度、株式会社ソルフェリオーナ（所在地：東京都　代表取締役：菊地　将）では、採用担当者様向けに、今日から使える簡単な外国人雇用のノウハウがわかるチェックシートを公開しました。

外国人正社員を雇用する際は、ビザの申請など複雑な手続きが必要な場合があります。また、採用時のみではなく在留期間の延長や退職時にも手続きが必要になります。

外国人正社員の雇用前に手続きについて把握しませんか？
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外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態が多く雇用が不安定な状態にある、社会保険に未加入の人が多いなど雇用管理に多くの問題があります。

年々外国人人材を雇用する企業は増えていますが、企業側の受け入れ環境が整っていない場合が多くトラブルの原因となってしまうケースや、最悪の場合雇用主が不法労働助長罪で逮捕されてしまうケースがあります。

そこで、外国人人材を雇用する際の採用から退職までの流れをしっかりと理解することが重要となります。

しかし初めて外国人雇用する企業様の不安や悩みのとして、

採用時には何を確認すべきなのか？
そもそも外国人人材にも社会保険って適用するの？
外国人人材の退職後のフォローは？

などといったものがあげられます。

上記のような悩みをもった企業様向けに、弊社では3分でできる採用から退職時まで外国人雇用のノウハウがわかるチェックシートを無料公開します！
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会社概要

■サービス概要
・国内、国外の外国人人材と無料で面接可能
・データベースから希望のスキル、経験、日本語能力を指定可能
・自己紹介動画で求職者の日本語能力や人柄を事前に確認可能
・企業情報の登録時に面倒な手続きや求人作成不要
・採用まで完全無料の成功報酬型プラットフォーム

社名：株式会社ソルフェリオーナ
所在地：東京都港区芝大門1-3-6 KITAビル 3F
代表取締役：菊地　将
Mail：sales@solferiona.com
TEL ：03-4405-5662

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