外国人採用がはじめての面接官必見のマニュアル｜面接時の心得・タブーなどすぐに使える質問テンプレート付き

この度、株式会社ソルフェリオーナ（所在地：東京都　代表取締役：菊地　将）では、新しく外国人材採用を行う企業向けに、今日から使える面接シートを公開しました。

「日本語力が高い人材を採用したい。」
「採用後も長く仕事をして欲しい。」

上記のような考えをお持ちの、企業様必見です。
資料ダウンロードはこちらから！
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http://vetween.net/download９/
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外国人労働者の需要

近年、少子高齢化やグローバル化が進み、日本国内で外国人労働者の需要が高まっています。
特にIT企業の場合は、IT技術者が日本国内でも不足していることが問題視され、IT企業は積極的に外国人人材の採用を行いはじめています。そのため今後、外国人を採用したいという企業はますます増加するのではないでしょうか。

せっかく時間と労力をかけて外国人を採用しても、すぐに離職してしまったり、法律に抵触するようなトラブルになってしまっては元も子もありません。



外国人人材採用後にミスマッチが多発する原因

外国人人材と企業のミスマッチ主な原因としては

「求人票の内容や企業イメージが先行して現実とのギャップが起きている」
「会社の風土や環境、働き方と合っていない」
「経歴や実績だけを注視して採用した」

などがあげられます。

そこで今回は台湾人ITプログラマーの面接シートを公開いたしました！
短時間で全体の概要を把握したい方にオススメです。

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会社概要

■サービス概要
・国内、国外の外国人人材と無料で面接可能
・データベースから希望のスキル、経験、日本語能力を指定可能
・自己紹介動画で求職者の日本語能力や人柄を事前に確認可能
・企業情報の登録時に面倒な手続きや求人作成不要
・採用まで完全無料の成功報酬型プラットフォーム

社名：株式会社ソルフェリオーナ
所在地：東京都港区芝大門1-3-6 KITAビル 3F
代表取締役：菊地　将
Mail：sales@solferiona.com
TEL ：03-4405-5662

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